柔整・鍼灸学生が当院に就職する3つのメリット

採用後は研修を通して社会人・治療家としての基礎を学びます。

早めにひとり立ちして施術が行えるようにしっかりと教育いたします。

また、成長にあわせてステップアップいくことで、自分自身の立ち位置を把握することができ、将来的なキャリアをイメージしやすくなります。

柔道整復師の場合

柔道整復師は、施術はもちろん、接客や治療方針の提案、患者様の指導、カルテへの記入、レセプト業務、マネジメントなど院を運営する上で必要なことを学んでいただくことが可能です。

特に治療家として技術力の向上は非常に重要なので、積極的に外部講師による講習を実施しております。

外部講師として、有名なオリンピックトレーナーなどに依頼し、毎月密度の濃い技術講習を行なっているため、早期のスキルアップに繋がります。

• 2ヶ月目・・・受付業務と施術の基礎技術習得
• 3ヶ月目・・・施術開始
• 5ヶ月目・・・初診対応

鍼灸師の場合

鍼灸師も基本的には柔道整復師と同様に幅広く学べる環境をご用意しております。

通常では外部講師をしないような有名鍼灸師によるシークレット研修を行なっているため、スタッフのみなさんの満足度が高いです。

待遇・ワークライフバランスを重視

当社ではプライベートを重視していただいた上で、しっかり仕事に打ち込めるように考えております。

その中で、しっかりと頑張って成果を上げたスタッフにはガッツリと還元いたします。

また、お子様がいらっしゃる方にはお昼休み時間を有効に使ってもらったりして、自由に過ごしていただいております。

勤続年数2年目 Aさんの昇級例

• 1年目・・・23,5万円（研修期間6ヶ月間は22万円）＋賞与
• 2年目・・・23,5~24,5万円＋賞与（キャリアプランによって随時昇給）

勤続年数2年目 Aさんの一日の過ごし方について

• 7:00〜8:00・・・起床・朝食・支度
• 8:00〜12:30・・・午前勤務
• 13:30〜15:30・・・お昼休憩
• 15:30〜21:30・・・午後勤務
• 22:00〜22:30・・・帰宅

人間関係は抜群！

普段の業務が忙しくスタッフ間でゆっくり話す時間がないと、コミュニケーションが取りづらくなり院内の活気が失われてしまいます。

そこで当社では、社員旅行や懇親会を定期的に行うことでスタッフの親睦を深めていただくなど、居心地の良い環境作りに力を入れています。

社員旅行

これまでに、グアム、沖縄、熊本で旅行しました。

「ここに行ってみたい！」というご要望があれば是非提案をお願いします！

懇親会

院ごと・または全社で月に1回懇親会を開催しています！また、スタッフ同士の仲が良いため、昼食や夕食を一緒に食べることも多いです。

誕生日お祝い制度

院ごとに院長から各スタッフに対して誕生日のお祝いをしています。いつも頑張っているスタッフに対して感謝の気持ちです。